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Desarrollo profesional  

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Valores profesionales  

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Reconocimiento profesional  

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Salario  

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LAS PERSONAS QUE TRABAJARON EN BAC SAN JOSE TAMBIEN TRABAJARON EN LAS SIGUIENTES EMPRESAS en Empleados del hogar - Limpieza


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EMPRESA BAC SAN JOSE


-Ficha de empresa-

Localidades : Alajuela, Avenida Segunda - San Jose, Curridabat, guapiles, San josé, San Jose, Escazu, Tibas,

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  Quepos, Puntarenas, Costa Rica  2007/3 - 2023/9

  Valoración de la empresa BAC San Jose de 1 a 5
Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 4 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 3 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 3 Condiciones físicas en el trabajo: 4
  Valoración general del empleado:
  , Desarrollo profesional: Actualmente tengo finalizadas mis carreras de bachiller y Licenciatura en Administración de Empresas.

Trato de implementar al día día el nivel de compromiso y responsabilidad, así como un sentimiento de reciprocidad por parte de la empresa.
Mejorar el trabajo en equipo, a condición de que el plan de desarrollo profesional contemple criterios para favorecer la colaboración y la comunicación.
Aumentar la productividad y el rendimiento profesional para desempeñar un excelente trabajo., Promoción interna: Considero que es una de las áreas mas importantes para valorar las personas indicadas al puesto, el talento siempre se debe e tomar de adentro siempre y cuando las personas estén listas y preparadas para adquirir el puesto., Valores éticos: Responsabilidad, Honradez, integridad y la lealtad , Motivación: Compromiso
Visión global
Aptitud
Liderazgo
Responsabilidad
Honestidad
Respeto
Lealtad
Adaptabilidad, Reconocimiento profesional: La valoración positiva del trabajo bien hecho es clave para tener empleados satisfechos y aumentar la productividad y de cierta manera que la empresa maneje sus reconocimientos de una manera para incentivar al personal , Relación con los jefes: Conoce a tu jefe a nivel personal
Pide y acepta consejos .
Muestra respeto por tu jefe .
Mantén tu personalidad .
Trabajo en Equipo
Comunicación asertiva y abierta de ambas partes., Liderazgo de los directivos: Buscar la manera de implementar sus objetivos ,metas , sus ventajas y desventajas y en qué situaciones funciona mejor para lograr a nivel de mercado con el objetivo de enfoque. , Condiciones físicas en el trabajo: de ¢800.000 a ¢1.000.000
 
   

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  Quepos, Puntarenas, Costa Rica  2007/3 - 2023/9

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Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 4 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 3 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 3 Condiciones físicas en el trabajo: 4
  Valoración general del empleado:
  , Desarrollo profesional: Actualmente tengo finalizadas mis carreras de bachiller y Licenciatura en Administración de Empresas.

Trato de implementar al día día el nivel de compromiso y responsabilidad, así como un sentimiento de reciprocidad por parte de la empresa.
Mejorar el trabajo en equipo, a condición de que el plan de desarrollo profesional contemple criterios para favorecer la colaboración y la comunicación.
Aumentar la productividad y el rendimiento profesional para desempeñar un excelente trabajo., Promoción interna: Considero que es una de las áreas mas importantes para valorar las personas indicadas al puesto, el talento siempre se debe e tomar de adentro siempre y cuando las personas estén listas y preparadas para adquirir el puesto., Valores éticos: Responsabilidad, Honradez, integridad y la lealtad , Motivación: Compromiso
Visión global
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Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 4 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 3 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 3 Condiciones físicas en el trabajo: 4
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  , Desarrollo profesional: Actualmente tengo finalizadas mis carreras de bachiller y Licenciatura en Administración de Empresas.

Trato de implementar al día día el nivel de compromiso y responsabilidad, así como un sentimiento de reciprocidad por parte de la empresa.
Mejorar el trabajo en equipo, a condición de que el plan de desarrollo profesional contemple criterios para favorecer la colaboración y la comunicación.
Aumentar la productividad y el rendimiento profesional para desempeñar un excelente trabajo., Promoción interna: Considero que es una de las áreas mas importantes para valorar las personas indicadas al puesto, el talento siempre se debe e tomar de adentro siempre y cuando las personas estén listas y preparadas para adquirir el puesto., Valores éticos: Responsabilidad, Honradez, integridad y la lealtad , Motivación: Compromiso
Visión global
Aptitud
Liderazgo
Responsabilidad
Honestidad
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Lealtad
Adaptabilidad, Reconocimiento profesional: La valoración positiva del trabajo bien hecho es clave para tener empleados satisfechos y aumentar la productividad y de cierta manera que la empresa maneje sus reconocimientos de una manera para incentivar al personal , Relación con los jefes: Conoce a tu jefe a nivel personal
Pide y acepta consejos .
Muestra respeto por tu jefe .
Mantén tu personalidad .
Trabajo en Equipo
Comunicación asertiva y abierta de ambas partes., Liderazgo de los directivos: Buscar la manera de implementar sus objetivos ,metas , sus ventajas y desventajas y en qué situaciones funciona mejor para lograr a nivel de mercado con el objetivo de enfoque. , Condiciones físicas en el trabajo: de ¢800.000 a ¢1.000.000
 
   

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  Valoración de la empresa BAC San Jose de 1 a 5
Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 5 Condiciones físicas en el trabajo: 5
  Valoración general del empleado:
  Valoración general: Es un excelente lugar para trabajar.





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