CURRICULUM VITAE Nº 914872
Área Profesional: Dirección - Gerencia
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Curriculum Vitae de Maracaibo en Venezuela con experiencia en Sistemas - Tecnología Universidad del Zulia, Analistas - Tecnología CELANCA, Gerente Sofesport Baseball Academy, con los siguientes estudios: TSU INFORMATICA Colegio Universitario Dr. Rafael Belloso Chacín, Licenciado en Educación: mención Orientación UNIVERSIDAD DEL ZULIA,
Profesión: Gerente , Informática , Analistas - Tecnología , Sistemas - Tecnología ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Esp. Soluciones Integrales, Gerente | | INTRODUCCIÓN | Versatilidad y solucion de problemas en distintas areas |
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agdulcey - Curriculum Vitae
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Entrevista de trabajo a agdulcey - Curriculum Vitae
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INICIO ENTREVISTA
1. Hábleme de usted... .
Respuesta: soy angel dulcey un hombre trabajador, dedicado a sus compromisos y con ganas de aplicar mis competencias y abierto a toda enseñanza, eso extenderá mis conocimientos
3. ¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad? .
Respuesta: Es un reto siempre tener dedicación y compromiso en una empresa para conocer todo lo necesario para el correcto aporte de cada personal en su área especifica de trabajo de esta manera aportar al crecimiento y a la solución de4 las dificultades que se puedan presentar.
4. ¿Cree que su elección fue positiva? .
Respuesta: Tengo competencias ganadas académicamente y en la experiencia laboral que se que le van a ser útil a la empresa que me contrate.
7. ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido? .
Respuesta: Lo que mas me interesa es el respeto y valor al merito profesional que tenga cada individuo, ya que no creo que me vaya a dejar de importar algo al momento de aceptar un empleo, todas las condiciones deben ser asumidas con responsabilidad e importancia para lograr valores corporativos solidos.
8. ¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional.
Respuesta: Tengo capacidad para gerenciar y todo lo que concierne con análisis de sistemas
9. ¿Cómo va a evolucionar, a su juicio, el sector en el que trabajamos? .
Respuesta: Debemos convertirnos todos en aporte para la evolución de la empresa, ya que una empresa es un sistema y todos en ella son importante, de manera que cada uno realizando con dedicación y entrega su trabajo siempre contribuirá al avance y desarrollo de los objetivos empresariales planteados.
13. ¿En que se diferencia de los demás candidatos? .
Respuesta: No se quienes son los demas participantes pero cada uno tenemos una particularidad, y siempre habra uno con las competencias adecuadas para un puesto o trabajo lo cual no significa que sea mas o menos que otro, el hecho no es llegar sino mantenerse
14. Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros? .
Respuesta: El tiempo que sea necesario y que sea util para ambas partes
18. ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo? .
Respuesta: Ir de la mano con los objetivos de la empresa, no veo a un empleado prosperar divorciado de los Objetivos corporativos, duraría muy poco dentro de la empresa.
20. ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional? .
Respuesta: Buen ambiente laboral, respeto colectivo de todos los que conviven en una empresa ya que esa se vuelve tu familia, colaboración y el buen desempeño de cada uno
21. ¿Tiene dotes de mando? .
Respuesta: Si visto de la manera correcta, no es intimidación es un mando con respeto y autoridad que se gana haciendo lo correcto en justicia
25. ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo? .
Respuesta: Lo mas importante en tu trabajo es un clima de respeto, responsabilidad individual y trabajo en equipo, recuerda que al entrar en un trabajo ingresas a un sistema que solo una persona no podría avanzar .
26. ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?.
Respuesta: De colaboración cada quien debe hacer siempre su mayor esfuerzo y cumplir con los objetivos comunes, lo que si es bueno siempre dentro de una empresa son los incentivos eso ayuda a tener al trabajador siempre dispuesto y esa seria su competencia siempre hacerlo bien para que sea bien recompensado, meritocracia, reconocimiento al trabajo y esfuerzo por las metas planteadas
41. ¿Cómo se enfrenta a los problemas? .
Respuesta: Es inevitable no tener inconvenientes en un puesto de trabajo, en ese momento comienza tu tarea y es donde vas a poner en practica tus capacidades y experiencia al frente donde estés puesto, tanto individualmente como en equipo es importante siempre abordar los problemas surgidos.
44. ¿Tiende al diálogo o a la discusión? .
Respuesta: Siempre al Dialogo es la manera correcta de dirimir cualquier problema o mal entendido, somos seres pensantes e inteligentes
FIN ENTREVISTA
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FOTOS DE AGDULCEY - CURRICULUM VITAE : Descripción:
Dios mi guía y sustentador, soy alegre, ayuda, se responsable, verdad y justicia
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