Opciones de Menú de empresa
SUPERMERCADO CARREFOUR
| |
Comparte esta candidatura a SUPERMERCADO CARREFOUR
 CURRICULUM VITAE Nº 947885 Área Profesional: Logística - Distribuciónhttp://pocholoau.MiCVWeb.comCurriculum Vitae de Mostoles en España con experiencia en Coordinador EROSKI, Coordinador Supermercados DIA, Coordinador CAPRABO, Coordinador ALCOSTO, con los siguientes estudios: C.P. Jovellanos,
Profesión: Almacenero , Almacenista , Conserje , Coordinador , Ordenanza , Portero , Conductor , Dependiente , Empleado , Cajero , Reponedor ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Coordinador de supermercado | | INTRODUCCIÓN | 29 años de vida laboral, 3 años de aprendiz de frutería y 7 años de encargado de frutería.
19 años de Coordinador de Supermercado ( Alcosto-Caprabo-Eroxki - DIA
Actitudes adquiridas, Coordinador de tienda, realización de pedidos, inventarios, recepción de mercancías, realización de horarios y tareas para asignar al personal de tienda, atención al cliente, montaje y organización de Planogramas, utilización de Excel, control del arquero de cajas y Caja fuerte diario, etc . |
Aumenta las posibilidades del candidato con tus comentarios positivos votando al candidatoVota al candidatoContactar con candidato
Ver Curriculum vitaeVer entrevista de trabajoVer Carta de presentación Ver personalidad
1. SUPERMERCADO CARREFOUR: Hábleme de usted...
Respuesta: Perdona sencilla, trabajador y con mucho interés con el aprendizaje de cosas nuevas.
|
2. SUPERMERCADO CARREFOUR: ¿Cómo supo de nosotros?
Respuesta: Por un trabajador de la empresa.
|
6. SUPERMERCADO CARREFOUR: Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo?
Respuesta: No
|
7. SUPERMERCADO CARREFOUR: ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido?
Respuesta: Me interesa todo
|
10. SUPERMERCADO CARREFOUR: ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña?
Respuesta: No me importa el tamaño de la empresa, me interesa más la estabilidad de la misma.
|
12. SUPERMERCADO CARREFOUR: ¿Qué puede aportarnos a nosotros?
Respuesta: Trabajo, responsabilidad y eficiencia.
|
13. SUPERMERCADO CARREFOUR: ¿En que se diferencia de los demás candidatos?
Respuesta: No se, supongo que los demás candidatos no me importan
|
14. SUPERMERCADO CARREFOUR: Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros?
Respuesta: Espero que muchisimo tiempo
|
21. SUPERMERCADO CARREFOUR: ¿Tiene dotes de mando?
Respuesta: Si, más de 25 años como coordinador de supermercado.
|
25. SUPERMERCADO CARREFOUR: ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo?
Respuesta: El ambiente y el respeto hacia los de mas.
|
26. SUPERMERCADO CARREFOUR: ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?
Respuesta: Colaboración.
|
29. SUPERMERCADO CARREFOUR: ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?
Respuesta: Para experimentar cambios en mi vida laboral.
|
30. SUPERMERCADO CARREFOUR: ¿Qué espera de este puesto de trabajo?
Respuesta: Proyecto de futuro.
|
36. SUPERMERCADO CARREFOUR: ¿Cómo se defiende en inglés/francés?
Respuesta: No me defiendo.
|
37. SUPERMERCADO CARREFOUR: ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué?
Respuesta: No, ni mejor que nadie, pero si capacitado para serlo.
|
39. SUPERMERCADO CARREFOUR: ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto?
Respuesta: Mejor cualidad el orden y evolución personal.
Peor defecto la claridad con la que hablo.
|
40. SUPERMERCADO CARREFOUR: ¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas?
Respuesta: Supongo que haber tenido a mi cargo y coordinar a mas 20 personas
|
46. SUPERMERCADO CARREFOUR: ¿Cómo suelen describirle los demás?
Respuesta: Trabajador y compañero
|
47. SUPERMERCADO CARREFOUR: ¿A qué dedica su tiempo libre?
Respuesta: Deporte y lectura.
|
48. SUPERMERCADO CARREFOUR: ¿Qué es lo que más te gusta hacer?
Respuesta: Estar con mi familia.
|
50. SUPERMERCADO CARREFOUR: ¿Tiene alguna pregunta?
Respuesta: Pudiera trabajar para esta empresa?
|
*
Supermercado Carrefour
PARA VER CANDIDATOS SELECCIONA UNA DE LAS OPCIONES DISPONIBLES
|
FICHA DE LA EMPRESA SUPERMERCADO CARREFOUR
Registrate ya como Empleador / headhunter
Los empleadores pueden registrar ofertas de empleo y contactar con personas que buscan empleo
|
|
